Ikke mere excel eller udvidenhed
Fraværshåndtering der holder styr på balancer, ferie og sygdom
- Automatisk beregning af optjente feriedage
- Giv medarbejderne adgang til egne balancer og selvbetjening
- Ubegrænset fraværstyper- og fraværspolitikker
- Opsætning af regler, anmodninger og godkendelser
Smidig fraværshåndtering fra web- og mobil app
Anmod- og godkend direkte fra mobil app’en
Ubegrænset regler og fraværspolitikker
Altid opdateret fraværsbalancer
Effektiviser hele processen med fraværshåndteringen
Gør hele processen fra anmodning, til godkendelse, til registrering, til overblik langt mere effektiv og smidigt. Med fraværsmodulet bliver administration og processen sat i system, og dermed mere overskueligt for alle – både virksomhed, HR og medarbejdere.
- Alle er opdateret over deres balancer
- Spar tid og penge på fravæsadministration
- Automatisk opdateret kalender med fravær
- Alle kan følge i hvem er fraværende
Giv medarbejdere adgang til egne fraværsbalancer og selvbetjening
Giv medarbejderne mere frihed og adgang til egne balancer og anmodninger, og slip for bøvlet med at finde ud af aktuelle balancer, svare på spørgsmål eller om det er muligt at tage fravær. Alt kan nu gøres via web- og medarbejder app.
- Nem selvbetjening fra web- eller mobil app
- Altid opdateret med optjente- og tilgængelige balancer
- Nem og smidig anmodning og registrering af fravær
- Alle kan følge fuld historik over ens fravær
Tilpas til virksomhedens fraværspolitikker
Der er mange muligheder for at tilpasse fraværspolitikkerne på ZimaOne til virksomhedens ønsker og behov. Vi tilbyder en lang række standardtyper som er klar til brug, samt der er også stor mulighed at bygge sine helt egne fraværstyper.
- Mange kombinationer for tilpasning
- 10+ klar-til-brug fraværstyper
- Byg helt egne fraværstyper, navngivning m.m.
- Opsætning af anmodninger og godkendelser
Læn dig tilbage med ro i maven at der er styr på fraværshåndteringen
Ikke mere excel, noter eller e-mails frem og tilbage, men derimod en løsning der giver ro i maven over at der er styr på ferie, fravær og sygdom i virksomheden.
